Wil je een online conversatie opstarten die het bezoek aan je website verhoogt, dan moet je blog interessant zijn om te lezen. We geven je wat tips:

1) Neem je lezer in gedachten.
Verplaats je in je lezers. Wie zijn het? Waarover willen ze meer weten? Zijn ze bekend met het onderwerp of verdient het thema extra uitleg? Pas hier ook je toon en stijl op aan.

2) Houd het actueel.
Sluit aan bij de actualiteit. Dat kan wereldnieuws zijn, maar ook een gebeurtenis in eigen geledingen. Over Pasen schrijven tijdens de kerst spreekt niemand aan – tenzij dat een goede reden heeft.

3) Schrijf met een persoonlijke touch.
Geef je lezers een inkijkje in je persoonlijke leven – zonder daarin te overdrijven natuurlijk. Door in te gaan op je eigen belevenissen, leef- en denkwereld, wordt je blog direct stukken aantrekkelijker om te lezen.

4) De eerste klap is een daalder waard.
Open met een zin die wat doet je met lezers. Val met de deur in huis: raak ze met een niet voorspelbare mening of doe iets anders onverwachts. Trek je lezers het verhaal in en voorkom dooddoeners als openingszin.

5) Durf!
Een blog vraagt om stellingname – en dat kan ook omdat je het verhaal vanuit persoonlijke titel schrijft. Alles helemaal afdekken en dichttimmeren om negatieve reacties te voorkomen, maakt je verhaal slap. De lezer haakt af en zal niet snel terugkeren voor volgende blogs.

6) Wees creatief en kritisch.
Creatief taalgebruik houdt niet alleen de aandacht vast, maar kan ook een glimlach toveren om het gezicht van de lezer. Laat de clichés achterwege, schrijf gerust met een knipoog en varieer in zinslengte om de lezer wakker te houden. Vergeet in je enthousiasme niet om na afloop de tekst nog eens door te lopen. Heb je zoveel woorden en zinnen echt nodig?

7) Eindig spannend.
Niets zo onbevredigend als een open eind of – nog erger – een mening of stelling waar iedereen het wel mee eens is. Geef de lezer iets mee, waar hij nog over na kan denken.

Verder werken aan je schrijftalent?
Onze copywriter Marcel Butterhoff geeft schrijftrainingen die aansluiten bij wat jouw organisatie nodig heeft. Vraag ernaar bij je accountmanager.